某乡就业调研报告
就业是民生之本，是改变生活的基本前提和根本途径，就业问题是全世界课题，我国的经济当前处于转轨时期，做好就业工作，就要以科学发展观为指导，进一步落实“三个代表”重要思想，紧抓发展机遇，不断增加就业和促进充分就业，着重解决好劳动者就业问题。
一、基本情况
富城乡位于江西省会昌县东南部，距县城18千米。下辖富城居委会，富城、寨头、桂坑、雷田、岭下、大洞、小沙、半迳、粗石坝、板坑、余屋洞、林珠、泮塘等13个行政村，乡政府驻上洋。会富公路、会河公路穿越乡境。板坑林场在境内。全乡土地面积235.27平方公里，是全县国土面积最大的乡镇之一，耕地面积1.8万亩，人均耕地0.81亩，林地面积27万亩，油茶5809.5亩。全乡总人口4608户17537人，常住人口9765人（2020年普查），全乡青壮年人劳动力中（18-45岁），其中常年在外务工并成为家庭主要来源的占70%。
二、存在问题
1. 人口稀少，青壮年劳动力流失严重
富城乡全县占地面积第3，人口数量确是全县倒数，通过2020年全国第七次人口普查数据显示，全乡18至45岁约9242人，近年来 ，富城乡外出务工劳动力的规模一直保持增长势头，通过调查得到，富城乡青壮年劳动力流失的原因有一下几种：一是城乡之间的各项基础设施差距大，教育、医疗、交通、科技等基础设施薄弱，使大量年轻人涌入城市扎根；二是城乡之间巨大的经济差异和寻求经济改善的强烈愿望，城市生活优越且丰富多彩，对农民产生极大地诱惑力，落 ……此处隐藏793个字……技能培训
针对当地农村劳动力素质偏低和技能水平整体不高的情况，要积极争取政府增加对农村劳动力转移就业培训的投入，以提高劳动力素质为着力点，加强技能培训。采取“眼前抓就业，长远抓培训”的思路开展培训工作，联合农业、妇联、扶贫、乡村振兴等部门，根据当地农民的意愿和需求。对技能水平不高，希望外出务工的，有想法提高自己的技能水平，创业有条件的，有志在家乡创业的，抓好创业培训辅导，提高创业能力，并给予政策优惠。针对年龄偏大的，不愿外出的，可结合当地实际，开展农业实用技能培训，引导在农业上实现就业，逐步提高农民生产技能，增强创业能力。
3. 完善就业服务体系
农村就业服务主要依托乡劳保所来实现，劳保承担着乡镇人力资源和社会保障工作。消息不全面，也不及时，因此应加快乡镇人力资源场所建设，建立健全人力资源市场，完善就业服务体系，及时发布就业信息，开展就业工作。同时，应加大力度宣传创业优惠政策，充分利用信息技术和广播传播手段，扩大宣传范围。印刷宣传资料，各村设置招工信息专栏，定期更新招就业招聘，也可以抓住农民赶集的时间，集中宣传。扩大信息的覆盖面，让农民获得更多创业就业信息。
4. 拓展农业就业空间
农业结构依然维持着传统小农经济为主，人均占有资源极其稀缺，政府可以坚持依法自愿有偿原则，引导农村土地承包经营权有序流转，鼓励和支持承包土地专业大户，家庭农场，农民合作社流转，发展多种形式的适度规模经营。鼓励农民以互换，租凭，转让等方式流转，发展大鹏蔬菜种植，通过这种规模化的发展，来开发新的就业岗位，吸纳劳动力。通过发展特色农业产业，建设农产品加工厂，扩展农业市场渠道，增加农民收入。
吴海莲
2022.1.5
