【概述】
结合当前工作需要，的会员“583006953”为你整理了这篇经济开发区管委会2020年工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
今年以来，霍邱经济开发区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，统筹推进疫情防控和经济社会发展，紧紧围绕县委、县政府“121”平台建设战略部署，牢固树立“产业为本、招商为重、投资为纲、项目为王”理念，着力完善霍邱钢铁首位产业关键性补链，全面落实中央“六稳”“六保”要求，持续加强党的建设，推动经济社会平稳发展。今年1—10月份，全区实现经营销售收入154.99亿元，同比增长129%，预计全年为200亿元；实现税收6.9亿元，同比增长33%，预计全年税收为10.56亿元；规上工业增加值38.7亿元，同比增长90%，固定资产投资20.65亿元；“四上”企业16家。
一、工作开展情况
（一）完善基础设施，提升承载能力
配合交通局实施龙马大道、司圩路、庙山路、刘圩路、长吴路工程。龙马大道完成路基土方工程95.57%、道路工程45.84%、桥涵工程87.17%、排水工程93.00%、信控工程2.77%、照明工程7.18%；司圩路完成灰土工程90%、桥梁工程98%、雨水工程97%、污水工程97%、水稳工程45％；庙山路东段基层已完成，正在进行人行道和路灯施工；刘圩路已完成施工范围内的土地收储、附属物清点、测量工作，正在进行清表工作；长吴路已于11月19日挂 ……此处隐藏5599个字……籍处分。落实班子成员“一岗双责”责任机制，坚持“谁主管、谁负责”的领导责任。开发区纪工委认真落实监督职责，严格执纪问责，不断提高纪工委工作人员理论素养，强化监督责任意识。开展扶贫工作帮扶责任人入户走访情况督查1次，疫情防控工作督查4次，村干部在岗在位督查2次。对工作中出现苗头性问题，责令立即整改；对轻微违纪开展“红脸出汗，咬耳扯袖”活动；对失职失责进行严肃查处；对违纪违法从严从重处理。2020年以来开发区纪工委共收到信访件10件，其中立案5件5人，开除党籍7人，正在办理5件5人，提醒谈话26人，开展开发区工作人员在岗在位督查35次，发督查通报16次。
牢固树立过“紧日子”的思想，强化预算约束，严格支出管理。严格审批程序。严格执行开发区财经管理制度，对于各类支出必须执行先登记后审批。执行“一支笔”审批制度，超过3000元（含3000元）以上的大额支出都必须经主任办公会议集体研究后再审批。加强“三公经费”管理。为建设节约型机关，反对铺张浪费，对于公务接待费，在支出审核上，严格坚持“三单合一”要求，严控接待规模，严禁超标准接待，对超标准接待报销的一律不予支付。严格执行县差旅费管理办法，对照标准加强审核，超标准报销差旅费的坚决退回不预报销。目前退回不合规报销差旅费21人次，涉及金额2600多元。
取得成绩的同时，也应清醒地看到，经济开发区仍存在一些问题需要加以解决，一是产业单一，一矿独大，产业结构不合理，抗风险能力差；二是受社会事务等影响，招商引资工作精力投入不多；三是招商引资项目不优，中小企业创业园孵化功能没有充分发挥，区内外贸企业空白，高新技术企业数量不多；四是没有奖惩措施，调度力度不够；五是村集体经济发展不平衡。个别村集体经济收入单一，增长乏力。
