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高速管理处探索基层党建“红色+”模式

时间:2024-02-03 15:16:22
高速管理处探索基层党建“红色+”模式(全文共2952字)

“一横一纵”筑堡垒“交通强省”新标杆

——高速管理处探索基层党建“红色+”模式

“交通强,则国强;支部强,则路畅!”为积极响应省国资委党委关于江苏省国有企业“强基提质”的创新实践要求,徐宿管理处党总支审时度势,精准发力,锚定“一切工作到支部、凝聚人心在支部、攻坚克难靠支部”的鲜明导向,突出政治功能,坚持以《中国共产党支部工作条例(试行)》为基本遵循,立足发展抓党建、围绕业务抓党建,探索实施基层党建“红色+”模式,夯基础、补短板、抓热点、破难题,全面助力江苏京沪“交通强省、富民强企”新征程高质量发展。

一、谋定而动,审时度势,“红色+”模式亮剑徐宿

解决处理新时代背景下的新要求和新问题,必须处理好思想统一与政治建设的重要关系。十九大报告指出,党的政治建设是党的根本性建设。两者相得益彰,才能确保上下同欲,以共同之理想,凝聚共同之力量,以共同之奋斗,追求共同之目标。徐宿管理处“一纵一横”,增强了党总支组织政治功能和战斗力,有效解决了新政策下发展的难题,取得了一系列成效:苏鲁省界收费站员工队伍稳定,大局意识凸显,党支部党建案例《双创创建》,获得控股公司优秀创新案例,并荣获京沪公司先进基层党组织称号;新沂服务区标准化党支部建设被公司列为试点单位;清障大队“四个温情”党建文化品牌获评全国交通运输文化建设专项优秀成果奖;新沂服务区马欢荣膺中国“最美路姐”称号;新沂东收费站,急速救援失火客车,救下35名乘客的事迹被江苏新时空报道。

徐宿管理处“红色+”模式,于“一横一纵”间,迎难而上,撤站不撤信仰;科学考评,培优不失公允;帮扶济困,担责不忘初心;联盟保畅,发展不惧挑战;载誉无数,上下志远通达。保畅路上出经验、党建路上见格局,一纵红色标尺,量出了各支部一心向党的政治意识、量出了党员听党指挥的大局意识、量出了全员统一思想的核心意识、量出了支部上下见贤思齐的看齐意识。一横凝心聚力,融出了各支部大步向前的道路自信,融出了党员爱党敬党的理论自信、融出了全员遵纪守法的制度自信,融出了支部上下爱岗敬业的文化自信!

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