一、政治思想建设和廉政建设方面
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真做好十九大精神和全国两会精神及机关组织的其他政策、业务学习，遵守机关各项规章制度，履行党风廉政的各项规定。自觉服从组织和领导安排，用心服务企业。上半年，统计考核科未出现任何违纪违规方面的事情。
二、重点工作完成情况
2018年上半年，统计考核科紧紧围绕机关重点工作及科室职能，完成了以下几项工作任务。
（一）认真落实国有资产经营责任。在深入调研、认真测算直管企业历年经营目标增长基础上，根据自治区、州融资平台类企业向实体经济转型要求，确定了2018年度8家直管企业企业年度经营目标任务，并分别与8家直管企业签订目标责任书。年内还通过实施调研、统计报表、经济运行分析会等措施，及时监控各家企业目标完成进度。
（二）统计评价体系运转正常有效，统计信息质量逐年提高。2011年全州监管企业报表信息体系就已建立，并承担对外发布统计信息的职能。今年以来，统计考核科将促进统计信息质量提高作为出资人财务监督的重要手段。年初，特别邀请了软件专家来为大家讲解并实际操作国有资产统计报表、快报软件的运用，同时召开全州国有及控股企业报表工作会议，对2017年度统计及2018年快报报送工作进行安排部署。2018年上半年，科室顺利完成了全州2017年度统计报表的汇总、分析、上报，并参加了自治区报表会审工作，以及2018年1—5月企业财务月度快报工作，并撰写分析报告、经营分析内部刊物各5份，
（三）履行国有资产出资人职责，建立有效的企业负责人激励与约束机制。根据《昌吉州国有企业负责人薪酬管理办法》与《直管企业负责人绩效考核办法》等薪酬管理配套办法，结合下达的2017年经营责任目标任务，完成了对直管企业2017年负责人考核，确定了企业负责人考核等定，并下发了薪酬调节系数和经营难度系数通知。
（四）进一步加强和完善直管企业资产监管工作。2018年上半年，根据《自治州直管企业不良资产处置办法》、《自治州直管企业资产损失认定办法》等办法，下达园林宾馆追加改造资金批复两件，国投集团帮扶资金批复一件，昌粮集团应收账款、玛纳斯分公司锅炉、能投集团报废车辆批复三件，国投集团工资总额批复一件，昌粮集团利润分配分配和国有股份分红事宜批复一件等。
（五）进行全州在岗职工平均工资调查。根据州企业负责人薪酬改革办公室分工，对全州国有企业在岗职工2017年度平均工资进行摸底调查，为2018年度企业负责人薪酬打基础。
（六）对全州企业国有资产进行调研。下发通知对全州企业国有资产进行调查统计，通过对全州国资监管部门的调研，掌据全州企业国有资产的存量、分布，以及有关统计报表的上报情况，建立企业国有资产报告制度。
