崇仁实验学校2021-2022学年第二学期工作总结
一学期以来，在上级精神指示下，全面进行疫情防控工作和推行素质教育，促进教育均衡发展，全面贯彻党的十九大教育方针。我校全体师生共同努力，开拓进取，提出了“以德为先，以人为本，张扬个性，全面发展”的办学思想，确定了“办规范学校、铸健康人生”的育人目标。始终坚持公平、公正、公开的工作原则，班子成员牢记以德引人、以理服人、以情感人、以绩信人的工作作风，圆满完成本学期学校疫情防控和各项教育教学工作，具体总结汇报如下：
一、加强班子队伍与党风廉政建设情况
我校对领导班子建设的整体要求是做到：一观（在大局观），二意识（服务意识，责任意识），三讲（讲学习，讲团结，讲原则），四会（会想，会说，会写，会干）。对班子建设的具体做法是：1、学习。组织学校班子成员参加政治思想学习。2、培训。校级干部参加校长岗位培训，部门负责人参加进修校组织的部门负责人培训。3、总结反思。坚持每月收集教职工意见，每期组织一次答教职工问的方式，帮助班子总结自己工作中存在的不足，以及时改正。4、班子民主生活会。坚持每期过一次班子民主生活会，对照检查不足，拟定整改措施，促进班子团结。5、设立校长信箱和校长接访日，及时收集家长、学生、教师的合理建议，及时研究整改。同时，班子成员始终坚持站在教学一线，任主要学科教学，成绩均居前列；积极参加教研教改活动。
二、狠抓教师队伍建设，营造良好的师德师风氛围
坚持两手抓，一手抓师德师风 ……此处隐藏2988个字……设施设备完善。在县局的关心支持下，投入5万余元对教师办公室和行政办公室安装了11台空调，积极向教育局申请校舍安全长效机制资金40万元，用于教学楼厕所改造工程，改善了全体师生的学习和办公条件。
3、财经治理情况良好，坚持勤俭节约办好学校的原则，学校制定了《崇仁实验学校财经治理制度》、《大宗物品的采购制度》、《维修工程决定制度》等制度，严厉学校财务纪律，实行收支两条线，坚持校务公开。通过节约办公经费，克服资金短缺，不断添置学校教学设备，加强基础设施建设，努力改善办学条件。
七、开展丰富的教职工活动，力求改善教师待遇
1、定期召开教代会，推行民主管理，全民参与学校大事议事，建立完善的各项管理制度。
2、每年组织教师积极参加体检，这样才能早发现早预防病情，对健康状态不是良好的老师，生活、工作上给予照顾，及时进行慰问，人文关怀。
3、积极争取县教育局和乡党委、政府的关心支持，本学年我校评选了5位乡优秀教师；同时及时出台了的崇仁实验学校中考奖教奖学制度。充分调动了全体教师的积极性，确实提高了教师的待遇。
八、有待于提高改善的方面
1、教师队伍素质应进一步提升，学科存在不平衡性。
2、办学特色还不够“特”，待于开拓创新。
3、教研活动氛围不够浓厚，有待加强。
4、教育教学常规管理进一步精细化，实现教学质量稳步提升。
总之，在今后的工作中崇仁实验学校全体教师会更加努力，与时俱进，开拓进取，进一步加强精细化管理，把毕生精力投入到教育教学管理中，把每位学生培养成社会有用之才，积极办好人民满意的教育。
崇仁实验学校
2022年6月30日
