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交通稽查中队半年总结(精选多篇)

时间:2023-08-15 11:24:16
交通稽查中队半年总结(精选多篇)(全文共12303字)

第一篇:交通稽查中队半年总结

一中队在县局党组和稽查站领导的正确领导下,紧紧围绕交通稽查中心工作,以“能干事、会干事,敢于打硬仗,敢于打胜仗”的工作精神,团结一致,努力拼搏,奋发进取,取得了较好的成绩。今年上半年共出动执法人员450人次,检查车辆3610辆,查处违章车792辆,为国家挽回损失86万。现将工作总结汇报如下:

一、加强学习,打造“学习型”执法铁军

“工欲善其事,必先利其器”。新形势下对执法能力提出了前所未有的新要求、新标准,拘泥于传统的执法模式,固守僵化的思想结构已经跟不上新时代对执法者的要求。一中队注重与时俱进,培养良好的学习习惯,坚持“在工作中学习,在学习中工作”的理念,将工作和学习有机结合,实现工作学习化,学习工作化。

我们在完成稽查站确定的学习任务的基础上,坚持“每日一问,每周一学,每月一讨论”,由中队长带领大家坚持学习交通运输相关法律法规、上级文件,边学边干,边干边学,及时分析阶段性工作重点,交流路检路查经验。通过加强学习,打造学习型执法队伍,我中队稽查队员的思想观念和工作作风得到很大改变,塑造了一支执法铁军。

二、保持高压,打好治超持久战

我中队坚定治超信念,以依法行政为主线,坚持“统筹全局,重点打击、文明执法、热情服务”原则,不断攻坚克难,探索新方法实现交通稽查的高效性和创新性,使治超工作始终保持高压态势。

我们引入“白加黑”、“五加二”工作理念,实现“夜间执勤与白天检查相结合,固定检查和流 ……此处隐藏12355个字……的有关要求,创造良好的内外治安环境。

在通行费监督检查工作上要加强培训学习,提高各级督查人员的素质,业务和政策水平促 进通行费的征收入管理。

在干部管理上,要提倡干部交流,职工轮岗。在制度建设上,要修改和完善现行不适应发展需要的各项制度。

在工会、共青团、老干部工作上,要创出特色,

多组织生动活泼、有益健康的文体活动,增强职工凝聚力。

四、在加强党风廉政建设、精神文明建设和规范化建设上下功夫、努力实现征稽事业健康发展

党风廉政建设要按照局制订的《云南省征稽局廉政长效机制》,用制度管好人,用制度加强监管,实行责任追究制,定期对各处执行情况进行检查落实,保证长效机制得到有效落实。

精神文明建设,xx年要再上台阶,上档次,县级的文明单位要努力争创州(市)级文明单位,州(市)级文明单位要 努力争创省级文明单位,省级文明单位要努力争创国家级文明单位。要制订目标和任务,有计划、有措施。

规范化所的建设,按照统一安排,循序渐进,紧抓落实的方针,明年上半年力争将各处属所和xx年后新建办公楼的所、昆明处四大所建成规范化所,下半年将今年获得精神文明先进集体的所建成规范所。

对稽查队伍的正规化建设要着重加强,规范文明执法行为,统一执法标准,执法纪律,执法形象,树立征稽队伍为民服务,奉献社会的良好形象。

xx 年是我局建设和谐征稽,提高征费工作管理质量的关键一年,我们要紧紧围绕征费这个中心工作,不断提高管理的质量和效益。要不断加强党的建设和干部队伍建设,用政治思想来武装我们的头脑,不断开拓创新,使征稽各项工作在新的一年取得更大的进步,为云南交通事业的发展做出我们应有的贡献。

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