首先，思想政治方面。
今年认真学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，学习了十九届四中全会精神，赴济宁正德学院学习中国传统文化，学习如何将治国理政智慧转化为为政之德的思想活水。参与为特殊教育中心学生献爱心，参加赴莱芜战争纪念馆进行党员活动。通过学习和参加党员活动，提升了党性修养，更加坚定了共产主义信念，对标自己工作，履行好岗位职责。
其次，理念和理论方面。
对教师发展工作做了更深入的思考和研究，究竟应该做什么，老师的需求是什么，学校和社会的要求是什么、到底怎么做更好、最终要实现什么样的目标。那就是围绕高等教育发展理念，以培育“五有”人才培养为根本目标，设计以学生为中的教师发展方案。
第三，业务方面和取得的成绩。
教务处的总结里已经说过，在此，我简要汇报。能及时完成制定的工作任务，达到了预期的效果，主要是中标山东省高校教师岗前培训项目，组织了省内外校180名教师的岗前面授培训工作；组织教师参加山东省第六届“超星杯”高校青年教师讲课比赛，学校获优秀组织奖，有1位教师获一等奖，1位教师获三等奖；完成了第十七届“高教•蓝畅杯”青年教师讲课比赛的组织工作，评选出一等奖4名，二等奖8名，三等奖12名，并遴选推荐8名教师参加山东省第七届青年教师讲课比赛，组织省内外名师对教师多次指导打磨；组织2018年101名新进教师的青年教师导师制考核工作，并为2019年入职的105位教师聘任导师，选送97位教师校外参加新入职教师教学能力提升培训；组织青年骨干教师名校进修助课和实践锻炼共计87人次，其中10人赴海外进行教学能力提升培训；实施了首批教师国外进修计划，提升教师专业发展国际化视野；组织名师名课报告和教学沙龙54场次；教师发展中心网站建设更新及维护工作；组织第四届年奥琦玮优秀教师奖工作；组织征集教师发展培训项目42项，建立培训项目库和培训专家库，系统化培训项目；与其他科室的协调工作等。要有很强的责任感和服务意识，做好协调工作，心系教师，全面考虑，注意细节，提高服务质量。
