今天我们在这里召开青年员工表彰会议。首先我代表车间，对一年来，全体青年员工在车间工作中做出的努力和贡献表示肯定和感谢，对受到表彰的青年员工表示祝贺。
一、肯定成绩
目前，车间青年员工己经占到车间总人数的37％，在你们个人身上是可以看到车间美好的未来和期望。各机台涌现出了更多积极上岗、踏实肯干的青年挡车工，在绩效考核和技能比武中脱颖而出；活动中能看到大家团结向上的凝聚力，尤其是慰问公益活动、三讲三爱舞蹈排练、运动会都离不开青年员工的付出；宣传方面整支通讯队伍走在前面，为车间宣传贡献很大；值得高兴地是在车间精益管理和设备操作方面涌现了部分积极参与的青年员工。希望全体青年员工继续发扬踏实肯干的精神，在新的一年里能展现出你们积极向上的精神风貌，有更多的青年员工加强技术的锻炼，积极参与车间管理、参与小改小革。
二、在肯定得同时，也有一些不足
1、个别员工由于参加工作时间短，了解企业不多，对企业和品牌的荣誉感不强。
2、年强气盛情绪化比较严重，不能踏实工作，心高气傲，影响正常工作的开展。
3、规矩意识淡薄，劳动纪律不能严格遵守，玩手机、迟到、经常性缺勤等现象屡屡发生。
4、部分青年员工不能合理安排生活、工作节奏，导致工作精力和工作状态不理想
5、责任心不强，缺少负责任的态度。无论是在工作、还是生活，对其他人还是对自己，没有一个负责任的态度。
三、对18年思想动态调查汇总的问题进行答疑：
1、车间周六长期加班，希望能保证正常的双休，偶尔加班能接受，长期加班
2、希望能根据青年员工的特点专业，制定相应的培养计划，并告诉青年员工让我们朝这个方向努力
3、增加青年员工奖励机制，青年员工和老挡车共同评比，总是看不到努力后的成果
4、给年轻人提供更多的岗位，如果没有晋升的机会，总是干挡车，不会情愿做本职工作以外的工作和活动
四、提出希望：
一是要学会感恩，增强企业荣誉感。我们因为“长白山”品牌、因为延吉卷烟厂走在了一起，是企业和“长白山”给了我们稳定的工作和不错的收入。我们为之而不懈努力奋斗，付出了辛勤的劳动，感恩企业、奉献企业，积极宣传企业和品牌贡献。
二是要设定目标，为之不断的努力。做好职业规划，合理设定目标，并不断激励自己奋力前行。目标不光是岗位，也可以是自己要努力达到的愿望（绩效、产量、质量等）。走什么样的路，一定要做出正确的选择，对客观事物具备明辨是非的能力，最终实现人生价值。做一名有理想、有本领、有担当的优秀员工，切忌好高骛远、眼高手低。
三是要加强学习，提高自己的本领。不学习就会造成本领恐慌，对工作就会知道的不全面。新时代、新形势下，需要大家不断的学习，努力适应新的能力要求。学理论、提技能应该是一直的努力和追求。
四是要沉下心来，真正的踏实实干。调整好心态，把心沉下来，不要着急，别总抱怨，时刻保持乐观向上的心态。做好本职，要耐得住性子，只有把工作当做事业来做，才能早日达成我们所追求的目标。
五是要勇于担当，参与车间的管理。大家在工作和生活中要学会“修炼”，磨砺自己的意志和性格，自己在和有人在的时候要始终表里如一。各项工作中勇于担当作为、敢于创新思维，积极参与车间的管理活动，丰富自己的才干。
六是要做好小事，呈现最好的状态。“小事”虽小，但是能够做好每件“小事”是需要你有很强的责任心和敬业精神，并且能够始终坚持和保持。努力做到呈现或者交给别人的事务都是完美完好的，把你自己最好的一面展示给别人。
七是要规矩意识，发挥模范的作用。遵章守纪，要有敬畏之心，在工作中模范遵守厂、车间各项规定也是我们作为一名企业员工的基本要求，有人监督与否我们的工作标准都是一样的。
八是要安全和质量两条红线。安全涉及到每个人个人的生命，质量涉及到企业和长白山品牌的生命。入脑入心，时刻牢记和警惕。要紧绷这两根弦，同时通过良好工作习惯的养成来提供保障，不断精益求精，做到安全你我他，产品支支一流、包包精品。
新年快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福。
