中小学教师聘用协议书
甲方：xx县教育局
乙方：
按照《县xxxx年中小学教师招聘工作方案》要求，通过择优选聘，乙方被聘用为我县公办教师，现安排在xx (学校)任教，甲乙双方达成如下协议：
一、乙方必须服从甲方的安排，自愿在xx (学校)服务(任教)x周年以上(特岗教师和“三支一扶”支教人员的服务期从考录到农村学校任教时间算起)，五年内不得申请调入县城学校、调离我县教育系统、辞职、考研等，如乙方违约，须缴纳违约金人民币伍仟元。
二、甲方负责对乙方的日常管理，对乙方进行年度考核。甲方应为乙方办理有关编制、工资、职称等手续，并保证按时足额发放乙方的工资。
三、在聘期内，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、师德师风等方面的问题，不宜继续任教的，甲方可以按有关规定解除本协议。
四、本协议一式三份(乙方任教学校和甲、乙双方各执一份)，经甲乙双方签字盖章后生效，聘用期满本协议自动解除。
甲 方(盖章)乙 方(签字)
法定代表(签字)任教学校(盖章)
第二篇：中小学教师聘用协议书甲方：xx县教育局
乙方：
按照《县xxxx年中小学教师招聘工作方案》要求，通过择优选聘，乙方被聘用为我县公办教师，现安排在xx (学校)任教，甲乙双方达成如下协议：
一、乙方必须服从甲方的安排，自愿在xx (学校)服务(任教)x周年以上(特岗教师和“三支一扶”支教人员的服务期从 ……此处隐藏4284个字……p>一、 聘用期限
2014年3月1日至2014年7月10日止，合同期满后，即聘用合同终止。
二、 工资福利待遇
1、按照上级规定收费标准，由乙方向学生家长收取费用，所有费用作为乙方的工资与保证教学正常有序开展的费用。
2、工资支取方式
分三次支取，开课后支取总费用的50%，半期与期末各支取余额的50%。
3、养老、医疗、意外伤害等保险金乙方本人承担。
三、双方的权利和义务
1、甲方对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
2、甲方对乙方的工作评定与本校公办教师一样，根据学校的规章制度进行考核。若乙方受到处罚，从乙方工资中扣除相应罚金。
3、因乙方工作失职，出现不利学校的工作情况或引起家长强烈不满，学校有权中途解聘，特别严重者要依法追究相关法律责任。
3、乙方在校内外不慎发生的一切事故，甲方不承担任何责任。
4、乙方必须服从学校工作安排，热爱教育事业，严格遵守学校的各项规章制度，认真履行职责。
5、乙方在聘期内未经甲方允许（或解聘）不得随意辞职外流，学习，离岗等，甲方可单方解除合同予以开除，并不支付费用；
三、其他
本合同一式二份，双方签字盖章后有效，合同期满失效。
甲方： (盖章)
乙方： (签名)
年月日
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