工作
岗位
岗位职责
风险点及风险迹象
风险等级
防控措施
部门主任
（1）部门日常管理、工作指示上传下达、内外部沟通协调；（2）部门工作计划制定与落实；（3）期刊出版任务安排及复审。
1
工作指示传达落实、工作协调是否到位
中
认真领会工作指示、研读通知文件，确保传达的准确性；工作协调中做到统筹规划，换位思考，找到最合理的解决途径
2
期刊出版工作中对意识形态、出版质量等方面的把控是否到位
高
熟知国家及行业法律法规及各项最新标准，审读时认真细致，严把意识形态关、编校质量关等
编辑
期刊出版内容的策划、组稿、初审、校对等
1
内容策划是否科学合理
中
了解国家政策及行业动态，把握读者及市场需求，精心组织期刊内容的策划
2
对稿件意识形态及出版质量的把握是否准确
高
了解国家政策及行业各项最新标准，提高自身知识水平，工作中认真负责，杜绝意识形态隐患，消除编校差错
3
作者队伍的写稿能力是否保持高水准
中
对作者的选择上要客观公正，确保稿件质量，同时要不断培养发掘新作者，更新扩充作者队伍
注：风险等级依据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素分为高、中、低三个等级。
