***司法局关于司法行政队伍纪律作风专项整治活动的对照检查
根据曲靖市司法局和***政法委安排，按照纪律作风整顿活动对照检查阶段要求。为了找准司法行政队伍存在的问题和薄弱环节，明确今后努力方向，以便更好地改进工作方法，完善工作程序，尽力使干部群众满意，促进我市司法行政工作快速发展。局领导班子采取与班子成员、干部群众谈心、发放征求意见表、召开党支部组织生活会等形式，广泛征求意见，梳理分类，收集汇总。在此基础上，司法局对照纪律作风整顿工作要求，回顾总结，认真反思。对照检查，深感还存在以下问题和薄弱环节，以待加强和改进。
一、 存在的突出问题
一政治过硬方面。理论学习不深入，对机关精神文明建设，特别是思想政治工作抓的不紧、不实、不广、不深入、不持久。对干部理论学习没有善始善终坚持，会议上讲得多，实际上抓得少； 制度上有要求，实际上落实差；业 ……此处隐藏2797个字……有效强化了全系统党员干部职工的责任意识、服务意识和执法为民、廉洁从警的自觉性。第四、挖掘典型，加大宣传。为让群众感受到全区司法行政系统队伍形象的新变化，局机关于7月16日在西山政务网专门开辟了“队伍纪律作风专项整顿”专题栏目，要求局机关各科室和10个街道司法所每周三定期向局政治处报送活动简报，扩大宣传影响力。同时，以区委政法委组织开展的“季度之星”为抓手，局党组根据全局党员干部职工每季度的现实表现，积极推荐1名季度之星，调动了局机关党员干部职工的积极性、主动性和创造性，形成创先争优的良好氛围。
三是创新方式，确保专项整治活动见实效。第一、探索建立工作制度。按照“规定动作不走样、自选动作有创新”的要求，我局针对业务能力不熟练、队伍分析不严谨等问题，主动作为，先后制定了《关于每季度在全区司法行政系统开展“大练兵、大比武、大培训”活动的实施方案》、《昆明市西山区司法局队伍纪律作风状况常态化分析研判制度》。第二、客观分析稳步推进。8月10日，我局针对全局目前动员学习阶段和对照检查阶段的开展情况，组织全局在家的18名党员干部职工从政治、业务、责任、纪律、作风和综合评价等六个方面查找自身存在的问题，逐项排查，逐人过筛，从而把每个人的问题找准找实，便于为下步分析问题，对症下药。第三、紧扣主题充实内容。全系统把“依法用权、依法办事、有令必行、政令畅通”要求作为队伍建设的重点来抓，强化法纪意识。同时，把“上下班考勤”、“领导干部和公职人员出国（境）证件管理与监督工作”和“请销假制度”纳入专项整治活动的重要内容，通过领导干部带头做表率、公职人员学榜样、劳务派遣人员严管理的方式，层层抓整改、抓落实，全系统的政治纪律意识得到了有效改进。
