学党史，悟精神 走好新时代长征路
1934年10月，第五次反“围剿”失败后，中央主力红军退出中央根据地，实行战略转移。中央红军途经14个省，行程约二万五千里。1936年10月，红二、红四方面军到达甘肃会宁地区，同红一方面军会师，万里长征胜利结束。
长征中，红军将士遇到的艰险、经受的苦难，超出了人的心理和生理极限。美国著名作家和记者埃德加·斯诺在《西行漫记》中记录了这样一些数字：中央红军在历时一年的长征中，进行了300多次战斗，几乎每天一次遭遇战；平均每天行军35公里以上，翻越了18座山脉，渡过了24条河流；突破了10个地方军阀的封锁包围，击败了数倍于己的国民党中央军的围追堵截；征服了空气稀薄的冰山雪岭，穿越了渺无人烟的沼泽草地。正是在这种千锤百炼的革命实践中，红军将士的理想境界、意志品质、战斗作风、团结精神、纪律观念等得到极大的提升，进而凝聚成伟大的长征精神。
2016年10月，习近平总书记在纪念红军长征胜利80周年大会上的讲话中指出“长征精神”的精神内涵：把全国人民和中华民族的根本利益看得高于一切，坚定革命的理想和信念，坚信正义事业必然胜利的精神；为了救国救民，不怕任何艰难险阻，不惜付出一切牺牲的精神；坚持独立自主、实事求是，一切从实际出发的精神；顾全大局、严守纪律、紧密团结的精神；紧紧依靠人民群众，同人民群众生死相依、患难与共、艰苦奋斗的精神。
“风雨浸衣骨更硬，野菜充饥志越坚；官兵一致同甘苦，革命理想高于天。”中国共产党人和红军将士用生命和热血铸就的 ……此处隐藏674个字……活，在遇到困难时要多角度地想问题、找办法，站在客户的角度去换位思考、主动作为，优化产品组合，为客户设计全方位服务方案。
四是把长征中的集体主义、团队协作精神融入日常工作。红军在长征中相互搀扶、相互帮助、相互取暖，才能在雪山中走出去，才会在草地中走过来，最终取得整体性胜利。我们的工作更是离不开这种团结协作的精神，各个业务之间都是需要相互配合、相互衔接、相互支持才能很好的完成，最终保证各项工作出色而不出错。这与建设敏捷银行的目标要求是一致的。“敏捷”就是重塑新型生产关系，只要前台部门聚焦于实现极致用户体验和市场需求变化的及时感知，那就实现了“敏”。只要中后台部门提升生产率，优化流程大幅提升决策响应效率；加速产品组合、服务方案端到端的敏捷开发、迭代升级；激发全员主观能动性，确保各项战略举措在总分支机构高效落地执行，便达成了“捷”。前中后台相互协助，才能使我们恒丰银行成为真正的敏捷银行。
当年，两万五千里艰苦卓绝的战略转移，地球上的红飘带舞出中国共产党人豪情万丈的英雄史诗；如今，长征精神在时代的洗礼中淬火升华，激励着中华儿女新时代的一个又一个胜利。作为恒丰人，我们更应该高擎长征精神的火炬，从党史中汲取智慧和力量，用不忘初心、勇担使命的实际行动，在新时代的“赶考路”上交出优异答卷，为恒丰银行高质量发展贡献自己的力量。
最后，把陈独秀先生创办的《新青年》第六卷卷首语，也就是鲁迅先生写的一段话送给大家，共勉。
愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走，
不必听自暴自弃者流的话。
能做事的做事，能发声的发声。
有一分热，发一分光。
就令萤火一般，也可以在黑暗里发一点光，
不必等候炬火。
